Naslovna / Znanja i veštine / Rukovođenje

Rukovođenje

Različite situacije zahtevaju različit pristup rukovodioca za postizanje rezultata. Rukovođenje ljudima otežava i kompleksna dimenzija sukoba interesa, dominacija iracionalnog, loša komunikacija kao i različitos reakcija pojedinaca. Dobri rukovodioci imaju odgovarajući modalitet ponašanja u par desetina situacija i permanentno rade na usavršavanju kritičnih elemenata kroz neposrednu komunikaciju sa svojim timom.Ako se pripremate za rukovodeću funkciju ili imate ambicije da poboljšate vašu operativnost interesantni će vam biti sledeći materijali:

Novo   Sprovođenje promena

• Pet kritičnih elemenata
• Pridobijanje saglasnosti i preuzimanje rizika
• Šta kada je situacija bez rešenja

Kako rukovoditi u desetak karakterističnih situacija

-Modalitet i elementi situacije

-Najčešće reakcije

-Samoevaluacije

-Neka pravila

Definisanje i sprovođenje dobre operativne strategije -rukovođenje ciljevima
- Kako dati izvršiocima jasne operativne ciljeve
- Kako definisati kriterijume uspeha
- Kako uključiti sve raspoložive resurse
- Kako operativno sprovesti i sinhronizovati ciljeve
- Kako preneti entuzijazam na saradnike

Materijali za ovaj segment su dostupni registrovanim korisnicima

Životni stilovi

Upustvo za biznis plan

Coaching